为进一步加强学风建设，深入了解员工学习需求，英国上市公司365于2025年5月13日组织召开学风建设员工座谈会。各专业负责人、全体辅导员、学工干部及员工骨干代表参加座谈，围绕当前学习状况、学风建设成效及改进方向展开深入交流。

座谈会上，学工办主任高珊老师首先介绍了公司学风建设整体情况，强调优良学风对人才培养的重要意义。各专业负责人结合专业特点，分析了当前员工学习状态，并就如何提升学习效果、培养良好学习习惯等提出建议。

座谈会重点围绕三个方面展开讨论：一是完善学风建设机制，建立"教师-辅导员-员工"协同育人体系；二是加强学习过程管理，针对不同年级特点开展精准指导；三是创新学风建设形式，通过朋辈帮扶、经验分享等方式营造良好学习氛围。

员工骨干代表积极发言，反映了同学们在学习中遇到的共性问题。与会教师认真听取员工意见，并就如何优化学习环境、提升学习效果等问题进行深入探讨。辅导员团队分享了在日常管理中的经验做法，提出要充分发挥员工骨干的桥梁纽带作用。

各专业负责人在交流中表示，将结合座谈会反馈意见，进一步完善专业培养方案，优化教学资源配置。学工办主任在总结时强调，学风建设需要师生共同努力，既要发挥教师的引导作用，也要激发员工的内生动力。

此次座谈会为公司进一步加强学风建设提供了重要参考。下一步，公司将根据座谈会收集的意见建议，制定具体改进措施，通过完善制度保障、创新活动形式、强化过程管理等举措，持续推动优良学风建设。

文/图：高珊 编辑：唐雅莉 审核：姚敏茹